会员中心

30 error 楼主

是什么让你决定离职?

问大大2019-09-25 15:10

如今职场跳槽似乎成了“家常便饭”,有员工说离职是因为不适应企业管理,文化环境及人际关系;有员工说心累了,受委屈了;有员工说企业给的薪资待遇不能达到自我预期;有员工说企业发展前途迷茫,看不到希望;还有员工说找不到自己的位置和发展方向

不管是出于哪种原因,可以肯定的是,离开都是心里因为某个原因起了变化。



                             调研已经结束,感谢大家的参与!但是“离职”话题大家还是可以继续讨论起来哟~



三茅网就2019年企业员工离职情况展开调研,2分钟参与此调研,即可获得包含551份文件的《企业管理制度精编精选大全》精华资料包一份!

资料包明天中午统一发送


问卷填写请点击此处:

2019年企业员工离职情况调研问卷





发布

全部回复(30)
有人回复我时,启用微信提醒我
跳转到指定楼层
  • 卡卡西80278

    卡卡西80278 2019-10-11 09:20 回复 赞(0) 30楼

    领导太low、钱不到位、心受委屈
  • 谢宝宝

    谢宝宝 2019-10-11 08:23 回复 赞(0) 29楼

     我觉得吧,主要是看钱,天下熙熙,皆为利来,天下攘攘,皆为利往,工作说到底也是生意啊,但凡能与钱多事少离家近沾上关系的,毫不犹豫就跳槽了。
  • 大脸猫71649

    大脸猫71649 2019-10-08 14:53 回复 赞(0) 28楼

    学习空间不足,公司制度不规范,薪资待遇跟不上。
  • 天上云一朵

    天上云一朵 2019-10-08 09:57 回复 赞(1) 27楼

    能说没结婚没生育,不敢跳槽吗

  • 蒼狼1989

    蒼狼1989 2019-10-07 12:54 回复 赞(1) 26楼

    直接上级。
  • 卧虎藏龙的椰子16120215

    卧虎藏龙的椰子16120215 2019-10-04 16:15 回复 赞(1) 25楼

    没有学习的空间
  • 米蔺

    米蔺 2019-09-30 17:07 回复 赞(1) 24楼

    工作中老受委屈,受打击,不公平的待遇等等,累计到一定的程度就决定要走了


  • 最棒的歪歪宝

    最棒的歪歪宝 2019-09-30 16:52 回复 赞(1) 23楼

    没有学习的空间
  • 唐小荟

    唐小荟 2019-09-30 16:42 回复 赞(5) 22楼

    去年底因意外怀孕做了流产,和老板请假半个月休小产假。结果等我回来他已经招了个人顶替了我的岗位,而且也没有提前沟通。最恶心的是天天和新来的开秘密会议,研究如何把我逼走,现在想想当时的自己心态摆的特别好。结果过了一礼拜,新来的受不了他管理风格和价值观,辞职了,连工资都不要。老板这时却对我各种回暖,肯定我的工作能力巴拉巴拉一大堆,第二天我收到了更好的offer之后,直接甩了张辞职报告到他桌上,内容写着:已找到更好的平台,望批准!最后走的时候,还说欢迎我随时回来,我呸?。?!
    刘备94999

    刘备94999 2019-10-11 14:40

    @唐小荟:赞 回复 赞(0)
  • 格格白丽娟

    格格白丽娟 2019-09-30 11:31 回复 赞(0) 21楼

    薪资站首位,生活压力大,薪资一定要跟上
  • Cyvisqtuf

    Cyvisqtuf 2019-09-29 14:11 回复 赞(0) 20楼

    做的憋气,没加钱
  • 霓漫天64838

    霓漫天64838 2019-09-29 10:13 回复 赞(0) 19楼

    发展受限,上司不懂得合理安排工作
  • 星矢45179

    星矢45179 2019-09-28 16:59 回复 赞(0) 18楼

    发展空间 
  • 问大大 楼主

    问大大 2019-09-26 18:07 回复 赞(0) 17楼

    调研已经结束啦,感谢大家的参与,后续可以继续在话题页讨论“离职话题”。
  • 永远的战士

    永远的战士 2019-09-26 17:51 回复 赞(0) 16楼

    待遇比目前好是跳槽的动力
  • Iris_zhang

    Iris_zhang 2019-09-26 17:05 回复 赞(2) 15楼

    90后 竟然不敢离职   怕没有收入  怕找工作太累  又怕找到比现在还差的工作
    一笑为红颜

    一笑为红颜 2019-09-27 09:58

    @Iris_zhang:这样子思想岂不是像70后 回复 赞(1)
    元清锁76763

    元清锁76763 2019-10-08 10:01

    @一笑为红颜:其实很多90后目前都是最尴尬的时候了 未婚 已婚未育对于女生都很尴尬 没有足够的支撑 不能说走就走的干脆 回复 赞(0)
  • 顾庐三

    顾庐三 2019-09-26 17:04 回复 赞(1) 14楼

    吐个槽吧,你们发的这个资料包里大部分文件都是04年的老古董了,都快长毛了吧@问大大
    问大大

    问大大 2019-09-26 17:54

    @顾庐三:收到,但是资料包是组织调研活动同事精心挑选的,会及时反馈哒 回复 赞(0)
  • Betty56416

    Betty56416 2019-09-26 16:42 回复 赞(1) 13楼

    之前3年的工作,钱少,也打算搬离,所以义无反顾走了;

    上一份工作,工作氛围很好,同事关系融洽,钱也OK,但是职业发展方向也有点偏差,社保也迟迟不交,然后有了新机会马上就撤离;

    再之前的工作,钱也OK还经常给购物卡和其他福利,距离远点但能接受,不过真的是太讨厌老板的管理风格,讨厌老板的碎碎念,讨厌老板事无巨细的管理,还有经常被派去做她的个人私事,真心累,搞得天天加班11点钟,都离开2年了现在有时还会午夜梦回;

    黄花菜呀

    黄花菜呀 2019-10-02 15:33

    @Betty56416:最后一个和我的好像 回复 赞(0)
  • 淡淡烟味2016

    淡淡烟味2016 2019-09-26 15:04 回复 赞(0) 12楼

    你好!我已经填好调查表发送结束,大概什么时间发资料包,谢谢!

    问大大

    问大大 2019-09-26 16:01

    @淡淡烟味2016:你好,已经在进行填报邮箱整理,准备发送啦 回复 赞(0)
  • 诸葛无雪33728

    诸葛无雪33728 2019-09-26 14:10 回复 赞(2) 11楼

    对公司领导层的做事风格失望累计够了

12下一页跳到确定

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR

确定
X

三茅问答

微信扫码进入小程序

随时随地,移动学习